Chef de Projet Applications Métiers F/H | CRITD02
Nous répondons généralement sous 3 jours
TEAM
Digital (rattachement Chief Digital Officer)
CONTRACT
CDI
LOCATION
Lille (Villeneuve‑d’Ascq)
Télétravail
Oui, jusqu’à 3 jours par semaine
Chef de Projet Applications Métiers
expérience et compétences
Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure‑player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents et recrutons une ou un Chef de Projet Applications Métiers.
En tant que Chef de Projet Applications Métiers chez Stormshield, vous piloterez des projets applicatifs de bout en bout : cadrage du besoin, coordination de la réalisation, recette, déploiement et adoption.
Vous interviendrez sur un périmètre mixte : des applications développées en interne (ex. extranet Client) ; des solutions SaaS (ex. Salesforce). Vous travaillerez au quotidien avec une équipe d’environ 10 personnes, en interface avec les équipes métiers, l’IT, les développeurs et, si besoin, des partenaires.
Qui recherche‑t‑on ?
Tu travailleras au quotidien avec une équipe d’environ 10 personnes, en interface avec les équipes métiers, l’IT, les développeurs et, si besoin, des partenaires.
Compétences attendues :
Capacité à structurer un besoin : objectifs, périmètre, priorités, impacts, critères d’acceptation ;
Aisance à animer : ateliers, points d’avancement, arbitrages, comités ;
Rigueur de pilotage : actions, jalons, risques, dépendances, décisions ;
Qualité de communication écrite : comptes-rendus, documentation, synthèses ;
Compréhension d’un cycle de delivery : besoin → build/config → tests → mise en production.
Quelles missions pour le Chef de Projet Applications Métiers ?
En étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, vos missions seront notamment les suivantes :
Qualifier et cadrer les demandes (dont celles remontées par les Key Users) ;
Animer les ateliers de recueil et de clarification du besoin ;
Formaliser les éléments clés : périmètre, priorités, planning, risques, critères d’acceptation ;
Coordonner la réalisation (interne et/ou prestataires) et gérer les dépendances ;
Organiser et piloter la recette / UAT, suivre les anomalies jusqu’à validation ;
Accompagner la mise en production – communication, documentation, conduite du changement ;
Assurer un reporting clair : statut, alertes, points de blocage, décisions.
Exemples de sujets :
Mise en place de nouveaux workflows dans Salesforce ;
Développement de nouvelles fonctionnalités dans l’Extranet ;
Qualification et priorisation des demandes de changement des Key Users.
Quel est l’environnement ?
Outils : Salesforce, Jira / Confluence, ClickUp (et outils associés selon les projets) ;
Bonus : notions API/SQL, expérience Salesforce (process, workflows, data), sensibilité ITIL.
Quelle équipe
Vous intégrerez l’équipe Digital, rattachée au Chief Digital Officer, au cœur des enjeux applicatifs et de la collaboration entre métiers et IT. Le poste combine des sujets concrets, visibles et à impact, sur des outils structurants pour l’entreprise.
Les +
Stormshield
Innovation Time Off
Primes Vacances, participation et intéressement.
ESOP Airbus
Congés enfants Malades
Process de recrutement
1
Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement, afin d’échanger sur votre parcours actuel et sur les modalités d’une collaboration éventuelle.
2
Un entretien avec Augustin, le manager, et Aurélien, référent chef de projet, qui vous présentera plus en profondeur le poste, l’équipe et les missions.
3
Un entretien RH avec Sylvie, dernière étape du processus de recrutement.
Les engagements Stormshield
Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvrez la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.
Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
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